+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Оплата в ночное и вечернее время

Автор: Сергей Юридические вопросы 04 Ноя 2013 Условия оплаты вечерних и ночных трудовых часов Физиология человека требует отдыха ночью и бодрствования днем, поэтому тем, кто трудится ночью, вдвойне тяжелее переносить рабочую нагрузку. Специально для таких сотрудников в Трудовом кодексе закреплены нормы, регламентирующие их право получать зарплату с надбавкой. Что такое работа в ночное время и как она оплачивается? Согласно ст. Работа именно в этот промежуток и признается работой в ночное время.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вопрос вот в чем в этом графике ведь нет ночных ,значит оплачиваем по окладу без добавок или как-то учитываются вечерние часы Добрый день! Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума.

Оплата работы в вечернее / ночное время в 2020 году

Вопросы и ответы При принятии решения о работе в ночное время как работник, так и работодатель должны иметь представление об особенностях оплаты ночных смен. В данной статье будет представлена нормативная база, регламентирующая соблюдение законодательства в вопросе оплаты работы в ночное и сверхурочное время в 2020 году.

Согласно ст. Таким образом, работа в ночное время — это ведение трудовой деятельности в период с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы в ночное время сокращается на 1 час без последующей отработки. В некоторых ситуациях продолжительность дневного и ночного рабочего времени уравнивается: необходимость по условиям труда; сменные работы при 6-дневной рабочей неделе с одним выходным.

Но есть ряд случаев, когда продолжительность работы в ночное время не сокращается: изначально установлена сокращённая продолжительность рабочего времени; работники изначально приняты специально для работы в ночное время.

Кто не может работать в ночную смену? В соответствии со ст. Указанные категории граждан могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

В Постановлении Правительства РФ от 22 июля 2008 г. Организации вправе устанавливать свой размер доплат, который не может быть ниже установленного минимального размера. Для расчёта стоимости доплаты за работу в ночное время необходимо воспользоваться следующей формулой: ДНЧ.

Сколько должны платить за работу в ночное время по Трудовому кодексу?

Сколько должны платить за работу в ночное время по Трудовому кодексу? Общая сумма выплат зависит от условий работы, величины заработка и положений в трудовом договоре сотрудников. Какие доплаты и надбавки предусмотрены законом за переработки Сумма заработной платы состоит не только из основного оклада. Существуют компенсационные и стимулирующие выплаты.

Оплата ночных часов при сменном графике работы

Повременная система оплаты труда Если специфика предприятия предполагает необходимость работы в ночное время, работодатель может привлекать для такой работы сотрудников. Ночью человек должен спать, а значит, при ночной работе организм переносит дополнительные нагрузки. Очевидно, что такой труд должен оплачиваться особым образом.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оплата труда в ночное время.

В соответствии со ст. В целях уменьшения неблагоприятных факторов работы в ночное время существует правило, согласно которому продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

Некоторые особенности начисления доплат Пример расчёта Однако современный уровень развития средств производства не позволяет отказаться от использования труда человека в ночное время. Непрерывные производственные процессы или длительные циклы обработки материалов требуют постоянного присутствия человека в любое время суток.

Вопросы и ответы При принятии решения о работе в ночное время как работник, так и работодатель должны иметь представление об особенностях оплаты ночных смен. В данной статье будет представлена нормативная база, регламентирующая соблюдение законодательства в вопросе оплаты работы в ночное и сверхурочное время в 2020 году. Согласно ст.

Оплата труда в вечерние часы

Примеры расчетов оплаты труда в ночные часы Сменный график труда часто предусматривает работу в ночные часы. Для работника такой труд несет повышенную нагрузку, следовательно, и оплата за него должна быть выше. Сотрудников часто волнует вопрос оплаты при сменном графике, в частности, когда они заняты по ночам. Рассмотрим, как относятся к этому вопросу законы РФ, как происходит учет при работе в неурочное время, каким образом рассчитать оплату, и покажем это на конкретном примере.

.

Оплата ночных

.

Условия оплаты вечерних и ночных трудовых часов

.

Согласно ст. 96 ТК, ночным считается время с до утра. Работа именно в этот промежуток и признается работой в ночное.

Доплата за работу в вечернюю и ночную смены

.

Вечер это сколько часов

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оплата работы в ночное время. Расчет ночных
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. highpotab

    Жаль, что не смогу сейчас участвовать в обсуждении. Очень мало информации. Но эта тема меня очень интересует.